Stellenangebot

Hauswirtschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) in Teilzeit Schorndorf

Ausübungsort: Katholische Sozialstation Schorndorf
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus. 


Mit unserer Katholischen Sozialstation Schorndorf versorgen und betreuen wir etwa 100 alte und kranke Menschen im gesamten Stadtgebiet von Schorndorf inklusive Teilorte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


hauswirtschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) in Teilzeit oder auf Minijobbasis 

Ihre Aufgaben
  • Die hauswirtschaftliche Unterstützung und Betreuung unserer Klient:innen in der Häuslichkeit  
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Ablauforganisation
  • Umsetzung der Qualitätssicherung
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
  • Sie möchten gerne mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zusammenarbeiten
  • sind im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B
  • Sie denken ganzheitlich und gehen auf den Menschen ein
  • Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität ihrer Dienstleistung
  • Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
  • Sie arbeiten gern im Team
  • Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
  • Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten und , Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Ihre Vorteile bei uns

Ihre Vorteile bei uns:

  • ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
  • elternfreundliche Arbeitszeiten am Vormittag von Montag - Freitag
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Quereinstieg ist möglich
  • attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas)
    plus Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • langfristiges Zeitwertkonto
  • Mitarbeiterfeste und -feiern